O tym, w jaki sposób będzie się rozwijać czyjaś kariera zawodowa w dużej mierze będzie uzależnione od tego, gdzie się będzie zaczynać na samym początku. Z takich też powodów przed podjęciem zatrudnienia należy dobrze przemyśleć, czy na pewno właśnie tam będzie wymarzone miejsce. Oczywiście nie w każdych okolicznościach będzie możliwość wybierania, ale niekiedy lepiej będzie poszukać nieco dłużej niż później marudzić na niewłaściwą decyzję.

Przede wszystkim trzeba zaznajomić się z wybraną firmą, ocenić jej rynkową pozycję i to, co do tej pory osiągnęła. Trzeba się również zorientować, jakim jest pracodawcą i jakie panują w niej warunki pracy. Tutaj rewelacyjnym źródłem informacji tego typu przede wszystkim będą obecni i przeszli pracownicy, jacy mogą mnóstwo ciekawych rzeczy powiedzieć o miejscu, w jakim są zatrudnieni.

W praktyce podstawowym kryterium w czasie wyboru pierwszego pracodawcy jest wynagrodzenie, i raczej długo nic się w tym zakresie nie zmieni. Wiadomo, że zaczynając pierwszą pracę początkowo przedział zarobków może być dość niski, lecz najlepiej się związać z firmą, jaka może dać odpowiednie możliwości.

Jednak w przeciągu ostatniego czasu coraz więcej osób przy podjęciu ostatecznej decyzji bierze również pod uwagę czynniki pozapłacowe. I wielu sytuacjach to takie dodatki właśnie są istotnym argumentem w zachęceniu najlepszych kandydatów. Dlatego też w czasie rozmów warto się dowiedzieć, co oferuje dana firma, a przede wszystkim zastanowić się porządnie, które będą dla nas istotne.

O ile rozpoczynając karierę zawodową pierwsze kilka lat to czas intensywnej nauki, to później niejeden pracownik może stanąć w miejscu z rozwojem zawodowym. Warto więc przy składaniu dokumentów aplikacyjnych dowiedzieć się, jakie i w tej kwestii mogą być możliwości, czy dana firma będzie zapewniał jakieś szkolenia dopasowane do oczekiwań i potrzeb konkretnej osoby.

Na zakończenie warto też wspomnieć o klimacie i atmosferze panujących w nowej firmie. W końcu spędzać się w niej będzie dużą część życia, więc dobrze by było, aby ten czas nie był kolejnym przykrym i niewdzięcznym obowiązkiem. Tak więc i o to trzeba się dowiedzieć, jeśli szukać się będzie swojego pierwszego pracodawcy.