Czytelnikom naszego bloga (nazwiska tu na liście) doceniając składamy wyrazy wdzięczności (i dodatkowo wręczamy wymienione niżej podarunki) za czas poświęcony na wzięcie udziału w sondażu online, który opracowali nasi mentorzy Sławomir Górski, Ksawery Skoczylas, Emanuel Palowicz i Bartłomiej Wasiak w badaniu online Dolnosląskie Militarne Zabawy Motywacyjne
Aurelian Wójtowicz, Architekt , Siennica Różana, przyznajemy darmowy wstęp na kurs dofinansowany „Wzmacnianie potencjału lidera/przywódcy” lub szkolenie team building a dodatkowo wydawnictwo „Dziecięca padaczka objawowa w zakażeniu cytomegalowirusem – aspekty diagnostyczne, terapeutyczne i neurorozwojowe”
Euzebiusz Dąbek, Inżynier telekomunikacji , Zgorzelec, wygrywa bilet na trening „Inteligencja emocjonalna ” lub wyjazd team building plus książkę „Polak-katolik jako mit polityczny”
Seweryn Łatacz, Florysta , Olsztyn, przyznajemy rabat na wykład „Efektywność managerska – mocne strony szefa w zarządzaniu ludźmi” lub szkolenie team building a także wydawnictwo „Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników”
Doroteucz Kulikowski, Ratownik górski, Wiązownica, przyznajemy darmowy wstęp na szkolenie „skuteczne negocjacje szkolenie otwarte” lub event motywacyjny oraz książkę „Człowiek, wychowanie i praca w kapitalizmie. W stronę krytycznej pedagogiki pracy”
Gniewomir Błach, Demograf, Alwernia, przesyłamy bezpłatny voucher na kurs dofinansowany „ marketing usług rynku pracy ” lub wyjazd integracyjny plus książkę „A Diachronic Grammar of Old English”
Mariusz Niemiec, Audiolog, Kolno, przyznajemy darmowy wstęp na panel moderowany „Konsorcja, partnerstwa i koalicje – efektywna współpraca w ramach wielu podmiotów” lub wyjazd team building i książkę „Płeć i szkoła. Od edukacji rodzajowej do pedagogiki rodzaju”
Bazyl Waligórski, Antropolog, Narew, przesyłamy bezpłatny voucher na program e-learning „kształtowanie zespołu. lider & członek zespołu.” lub jedną z naszych gier integracyjnych i książkę „Aktualne problemy zarządzania – kompletna metodologiai praktyka”